この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
レストランの店長が来週の人員配置を考えるとき、S/SHIFTでは、シフトを作成している途中で人件費と売上に対する人件費の比率を参照できます。この記事では、飲食店の店長がS/SHIFTでシフトを組む流れと、人件費の数字を扱うときの注意を説明します。
S/SHIFTでシフトを組みながら人件費を見る流れ
S/SHIFTでは、まずスタッフが希望シフトを提出します。店長は必要人数などの条件を確認して、シフトを作成します。
シフトを作成する際、店長はS/SHIFTの自動シフト案も利用できます。S/SHIFTの自動シフト案は、スタッフの希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮してシフト案を作ります。提案された内容は、店長が確認してから運用します。
店長はシフト作成中に人件費と売上に対する人件費の比率を参照しながら配置を決め、作成したシフトをスタッフに共有します。
公式ガイド：https://www.sshift.tokyo/guide
勤怠・給与計算とのつながりと管理者の確認
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめたWebアプリです。飲食店の店長にとっては、来週のシフトを組んだS/SHIFTの中で、スタッフの打刻をもとに実際の勤務を確認でき、給与計算と給与明細の機能も同じアプリで使えるということです。
S/SHIFTで扱う人件費や給与計算について、勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。
S/SHIFTの対象店舗と利用環境
S/SHIFTの対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
S/SHIFTはブラウザで利用するWebアプリで、店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフは招待コードを使って店舗に参加します。
S/SHIFT公式サイト：https://www.sshift.tokyo/