この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
自動シフト案は何を考慮するのか
S/SHIFTでは、スタッフの希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案を利用できます。ただし、提案された内容が自動的に確定するわけではありません。店長が内容を確認したうえで運用します。
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。公式サイトではサービスの情報を確認できます。 https://www.sshift.tokyo/
希望提出からシフト確認までの流れ
スタッフが希望シフトを提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。その際、希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮した自動シフト案も利用できます。
自動シフト案は、店長による確認を前提とした提案です。最終的なシフトの内容は店長が確認して運用する必要があります。
どのような店舗が対象か
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用します。スタッフは招待コードで参加できます。また、お店の名前・色・ロゴを設定できます。
自動シフト案だけで確定できるか
自動シフト案だけでシフトが確定するわけではありません。スタッフが提出した希望や必要人数などを踏まえて作成し、提案された内容を店長が確認して運用します。
シフト作成後は、同じアプリでスタッフの打刻をもとに勤務を確認できます。給与計算と給与明細の機能もありますが、勤務条件と計算結果についても管理者による最終確認が必要です。