この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
流行の前に決めておくのは「頼れる人」と「少人数で回す形」
一般的には、流行の前に次の二つを決めておくと、休みが続いたときに慌てずに済みます。
一つ目は、追加で入れる人や短い時間なら入れる人を、曜日ごとに前もって聞いておくことです。流行の時期は家族の看病で休む人が出ることも見込んでおきます。
二つ目は、休みが重なった日にメニューや席を絞って少ない人数で回す形を、先に決めておくことです。どの日にどこまで絞るかは、店舗ごとに判断します。
ここまでは一般的な準備の一例です。
S/SHIFTで使える、欠員に備える機能
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。
平常時は、スタッフが希望を提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案された内容は店長が確認して運用します。
急な欠員が出たときには、緊急シフト募集を使えます。複数店舗で運営している場合は、店舗間の応援を調整できます。
利用できる人と端末の条件
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフは招待コードで参加します。店名・色・ロゴも設定できます。
公式サイト： https://www.sshift.tokyo/