この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
飲食店の勤怠管理で先に決めておくこと
一般的な運用の一例として、勤怠管理を始める前に、休憩の取り方、遅刻や早退の連絡方法、打刻を忘れたときの申告先を店側で決め、スタッフ全員に伝えておく方法があります。
S/SHIFTではスタッフの打刻をもとに勤務を確認し、勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。そのため、管理者が勤怠を確認するときのルールは店側で決めておきます。
打刻から最終確認までの流れ
スタッフが打刻し、その記録をもとに勤務を確認します。管理者は店舗で定めた勤務条件と計算結果を最終確認します。
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。シフト作成中の人件費や売上に対する比率を参照でき、給与計算と給与明細の機能も利用できます。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/
店長とスタッフが利用する端末
店長はPCまたはタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザからS/SHIFTを利用できます。スタッフは招待コードで参加します。店舗では店名・色・ロゴを設定できます。
S/SHIFTの対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。