この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
新人アルバイトが孤立したとき、店長は何をすればいい？
一般的には、新人アルバイトを話しやすい先輩と同じ時間帯に入れ、自然に会話が生まれる機会を作る方法があります。店長自身が間に入り、紹介や声かけをすることも対応の一例です。
S/SHIFTでは、スタッフが提出した希望と店舗の必要人数などを店長が確認し、シフトを作成できます。新人と先輩を同じ時間帯に入れる場合も、最終的な勤務の組み合わせは店長が確認します。
自動シフト案を使う場合の確認事項
S/SHIFTでは、希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案を利用できます。自動シフト案は店長が内容を確認したうえで運用します。
新人アルバイトと先輩の勤務を組み合わせる際は、店舗に必要な人数や提出された希望などを確認しながらシフトを作成します。
新人アルバイトへの連絡に使える機能
S/SHIFTには、スタッフへの連絡に使えるチャットとお知らせがあります。店舗で共有する情報には、マニュアルとチェックリストも利用できます。
S/SHIFTは、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフを対象としたWebアプリです。
利用する端末と参加方法
店長はPCまたはタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザからS/SHIFTを利用できます。スタッフが参加する際は招待コードを使用します。
S/SHIFTの詳しい情報は公式サイトで確認できます。 https://www.sshift.tokyo/