この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
アルバイトに売上や人件費の数字は共有したほうがいい？
一般的には、共有してよいと考えられる数字と、そうでない数字を分けるという方法があります。個人の給与など見せるべきでない数字は除き、その日の売上の目標や忙しさの見込みのように、働き方に結びつく数字から共有する、という考え方です。
数字は「何のため」とセットで伝える
一般的な助言として、数字だけを伝えるのではなく、何のために見せるのかと、スタッフに工夫してほしい点を一緒に話す方法があります。そうすることで、前向きに受け止めてもらえる可能性が高まります。
たとえば「今日は忙しくなりそうなので、この時間帯の動きを意識してほしい」のように、数字と行動をつなげて話す形が考えられます。これは準備の一例であり、S/SHIFTの機能ではありません。
S/SHIFTで店長が参照できる情報
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。
数字の扱いに関係するのは、次の機能です。
勤怠の確認：スタッフの打刻をもとに勤務を確認できます。
人件費の参照：シフト作成中の人件費や、売上に対する比率を参照できます。
シフト作成、勤怠、人件費の確認が同じWebアプリにあるため、シフトを作成しながら人件費や売上に対する比率を参照できます。給与計算と給与明細の機能もあり、勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。
スタッフへの連絡に使える機能
S/SHIFTには、スタッフへの連絡や店舗運営に使える機能として、招待コードによる参加、チャット、お知らせ、マニュアル、チェックリストがあります。お店の名前・色・ロゴも設定できます。
対象となる店舗
飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフが対象です。
公式サイトは次のとおりです。
https://www.sshift.tokyo/