この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
遅刻が続くアルバイトには、事実から穏やかに伝える
一般的には、感情的にならず、いつ何分遅れたかという事実を先に伝えます。そのあと、通勤や学校など遅れの原因になっている事情を聞き、開始時刻を変えられないかを一緒に考えると、受け止めてもらいやすいです。
関係を大切にしたい個人店では、注意する場としてではなく、事情を聞く場として話を始める方法があります。「だらしない」「やる気がない」といった評価の言葉は使わず、行動の事実だけを話すのも一例です。
開始時刻を見直す場合のシフトの扱い
話し合いの結果、開始時刻を変える方向になった場合は、シフトの作り直しが必要になることがあります。S/SHIFTでは、スタッフが希望シフトを提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案された内容は店長が確認して運用します。
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。
利用環境と対象
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフは招待コードで参加でき、お店の名前・色・ロゴを設定できます。
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/
公開情報の出典：https://www.sshift.tokyo/guide