この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
スキルの目安は「できる作業」ごとに短く決める方法があります
一般的な運用の例として、「レジを一人で回せる」「閉め作業ができる」のように、できる作業ごとに目安を短く決める方法があります。店長が見て判断できる形にしておくと、シフトを組むときに迷いにくくなります。
決めた基準は本人にも伝え、定期的に見直すと納得感が出やすい、というのも一般的な考え方です。ここまでは店舗運営の一般的な助言であり、S/SHIFTの機能の説明ではありません。
S/SHIFTの自動シフト案はスキルも考慮します
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。シフト作成では、スタッフが希望を提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。
このシフト作成には、希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案された内容は店長が確認して運用します。
利用できる店舗と条件
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフの参加には招待コードを使い、お店の名前・色・ロゴを設定できます。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/