この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
大変な作業や忙しい時間帯も採用前に伝える
一般的には、大変な作業、忙しい時間帯、覚えることの多さなど、魅力的に見えにくい面も採用前に正直に伝えておく方法があります。可能であれば短い見学や体験を挟み、応募者と店舗の双方が実際の仕事に対する印象を確かめる方法もあります。
採用後の案内に利用できるS/SHIFTの機能
S/SHIFTでは、スタッフへの連絡と店舗運営に、マニュアル、チェックリスト、お知らせ、チャットを利用できます。
スタッフは招待コードでS/SHIFTに参加し、スマートフォンのブラウザから利用します。店長はPCまたはタブレットから利用できます。
S/SHIFTの詳細は公式サイトで確認できます。 https://www.sshift.tokyo/
S/SHIFTの対象となる店舗
S/SHIFTは、飲食店、カフェ、小売店、美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフを対象としたWebアプリです。