シフトアプリで妊婦健診や体調変化の希望を出すには？S/SHIFTで確認する流れ

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シフトアプリで妊婦健診や体調変化の希望を出すには？

一般的には、本人の希望を起点に、妊婦健診の予定、避けたい早番や遅番、休憩の取りやすさ、勤務の長さを確認してからシフト作成に進みます。体調が変わったときに希望を更新する連絡先も、あらかじめ決めておく方法があります。

S/SHIFTでは、スタッフが希望を提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できますが、提案された内容は店長が確認して運用します。

公式サイト：https://www.sshift.tokyo/

スタッフはスマートフォンのブラウザからS/SHIFTを利用し、希望を提出します。店長はPCやタブレットから、提出された希望や店舗の必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。

妊婦健診や体調変化に合わせた勤務希望を扱う場合も、まずはスタッフ本人が希望を伝え、店長が店舗の条件と照らし合わせて確認する流れです。一般的な準備の一例として、健診予定や避けたい勤務時間、休憩の取りやすさ、希望する勤務の長さを事前に整理しておくと、店長との確認事項をまとめやすくなります。

S/SHIFTの自動シフト案は、希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮して作成されます。店長は提案された内容を確認したうえで運用します。

妊婦健診や体調変化に関する希望を自動シフト案に反映する際は、スタッフが提出した希望の内容と、提案された勤務が店舗の必要人数などの条件に合っているかを店長が確認します。自動案をそのまま確定するのではなく、管理者が内容を確認して運用する点がS/SHIFTの流れです。

S/SHIFTは、飲食店、カフェ、小売店、美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフが利用できます。

S/SHIFTはブラウザで利用します。店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフが参加する際は招待コードを使います。店名・色・ロゴの設定にも対応しています。

S/SHIFTは、シフト作成、勤怠管理、人件費の確認、給与計算をまとめるWebアプリです。今回のように勤務希望を確認しながらシフトを作成する場合は、スタッフの希望提出から店長によるシフト作成、提案内容の確認までを同じサービスで扱えます。

S/SHIFT公式サイト：https://www.sshift.tokyo/