この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
朝の来店集中に合わせた配置は、希望シフトと必要人数を見て店長が決めます
一般的には、朝の客数と売上の波を見てレジを増やす時間帯を先に決め、品出しと生産者対応を残せる人数を下限として勤務案を作る方法があります。あわせて、全員が同時に持ち場を離れないよう調整し、人件費との釣り合いを責任者が確認します。
S/SHIFTは、この勤務案づくりと人件費の確認を同じWebアプリで進められるサービスです。店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用します。
S/SHIFTで勤務案を作る流れ
スタッフが希望シフトを提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。朝のレジ増員の時間帯や、品出し・生産者対応に残す人数をいくつにするかは、店長が決める条件です。
希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案内容は店長が確認したうえで運用します。
人件費は同じアプリで確認できます
シフト作成中に、人件費や売上に対する比率を参照できます。シフト作成と人件費の確認が同じアプリにあるため、勤務案を作りながら朝の増員が人件費にどう響くかを見られます。
勤務後は、スタッフの打刻をもとに勤務を確認できます。給与計算と給与明細の機能もあり、勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。
利用条件
利用はブラウザで行い、スタッフの参加には招待コードを使います。店名・色・ロゴを設定できます。対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/