この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
開店直後は、忙しい時間帯だけ厚めにして始める方法があります
来客数が読めない開店直後の人数は、一般的には、忙しくなりやすい時間帯だけ厚めにし、ほかの時間帯は最小限の人数で始める方法があります。さらに、毎週「足りなかった時間帯」と「余った時間帯」を短くメモし、翌週の配置を少しずつ直していくと、お店なりの目安が育ちます。これは一般的な進め方の一例で、S/SHIFTの機能ではありません。
S/SHIFTで確認できること
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。公式サイトは https://www.sshift.tokyo/ です。
店長は、スタッフが提出した希望をもとに、必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。シフト作成中には、人件費や売上に対する比率を参照できます。配置を決めるときに人件費の比率も見られる点が、人数を調整する際の材料になります。
スタッフの打刻をもとに勤務を確認することもできるため、実際の勤務の確認も同じアプリで行えます。
自動シフト案を使う場合
S/SHIFTには、希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案があります。提案された内容は店長が確認して運用します。
利用条件と最終確認
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用します。スタッフは招待コードで参加します。お店の名前・色・ロゴも設定できます。
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。
機能の詳細は公開情報の https://www.sshift.tokyo/guide で確認できます。