この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
登録販売者がいない時間帯を避けながら希望休も尊重する考え方
一般的には、営業時間帯ごとに医薬品対応を任せられる人を先に置き、そのあとでレジや品出しなど一般スタッフの配置を決める方法があります。希望休が重なる時期は、各スタッフが担当できる仕事を更新したうえで配置を見直し、店長が空白の時間帯や負担の偏りを確認してから確定する、という進め方です。ここまでは一般的な助言であり、S/SHIFTの機能の説明ではありません。
シフトアプリ S/SHIFTで確認できること
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。
シフト作成では、スタッフが希望を提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案された内容は店長が確認して運用します。
シフト作成中は、人件費や売上に対する比率も参照できます。配置を組み替えるときに、人件費の面を同じアプリで確認できます。
利用できる人と環境
飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフが対象です。店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフは招待コードで参加します。お店の名前・色・ロゴを設定できます。
勤務が始まったあとは、スタッフの打刻をもとに勤務を確認できます。勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。
サービスの詳細は公式サイトをご覧ください。 https://www.sshift.tokyo/