この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
配慮の条件を整理し、理由とともに共有する
子育て中のパートと学生アルバイトでは、希望する曜日や時間帯などの事情が異なることがあります。一般的には、配慮する条件を個人の好みではなく、曜日や時間帯など事情の種類で整理し、スタッフ全員に伝える方法があります。
配慮する理由を説明したうえで、別の形で協力をお願いするなど、お互いさまの仕組みにしておくと、スタッフへ配慮の違いを説明しやすくなります。
S/SHIFTで希望提出からシフト案の確認まで進める
S/SHIFTでは、スタッフが希望シフトを提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。
自動シフト案を利用する場合は、希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮した案が提示されます。提案された内容は店長が確認して運用します。
S/SHIFTの公式サイト：https://www.sshift.tokyo/
店舗内の説明や連絡に利用できる機能
事情の異なるスタッフへ配慮の考え方を伝えるには、条件だけでなく理由も共有することが一般的な方法です。S/SHIFTでは、スタッフへの連絡にチャットとお知らせを利用できます。
対象となる店舗と利用条件
S/SHIFTは、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフが対象です。
S/SHIFTはブラウザで利用します。店長はPCまたはタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用でき、スタッフの参加には招待コードを使用します。店舗では店名・色・ロゴを設定できます。