この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
実習期間だけの勤務希望は、どう集める？
一般的には、看護学生のアルバイト本人と先に予定を整理してから、希望として提出してもらう方法があります。実習期間と前後の準備日、実習後の記録や休息の時間、確実に働ける日時、通常の勤務に戻せる目安を、店長が本人と確認します。
終了時刻が読みにくい日には、無理に勤務を入れない考え方もあります。日程が変わったときに誰へ伝えるかを決めておくのも、準備の一例です。ここまでは一般的な助言です。
S/SHIFTで希望を受け取り、シフトにする流れ
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。この相談に関わるのは、希望シフトの提出からシフトの作成・共有までの部分です。
スタッフが希望を提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案された内容は店長が確認して運用します。
連絡と利用条件
S/SHIFTにはチャットとお知らせの機能があります。実習の日程変更をどの窓口で受けるかは、店舗ごとに決めてください。
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用します。スタッフの参加には招待コードを使い、店名・色・ロゴを設定できます。
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/