この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
仲が悪い二人を配置するときの考え方
一般的には、個人的な相性をそのまま表に出さず、店舗運営上の組み合わせルールとして整理します。必要な時間帯には二人とも勤務する場合があることを説明したうえで、無理のない範囲で勤務時間を分ける方法があります。
二人を必ず別の時間帯にするのではなく、店舗に必要な人数を確保できるかも確認しながら配置を判断することが、公平さと店舗運営を両立させるための現実的な考え方です。
S/SHIFTで希望提出からシフトを確認する流れ
S/SHIFTでは、スタッフが希望シフトを提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。
希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。自動シフト案を利用した場合も、提案された内容は店長が確認して運用します。
一般的な運用例として、店長は提案内容を確認する際に、必要人数を満たしているか、無理のない範囲で二人の勤務時間を分けられるかを検討できます。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/
利用できる店舗と担当者
S/SHIFTは、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフを対象としたWebアプリです。
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフがS/SHIFTへ参加するときは招待コードを使用します。