この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
飼っていた動物を亡くしたスタッフの勤務は、まず本人の希望を聞いて決めます
飼っていた動物を亡くしたスタッフが、出勤しても接客中に涙が出ると話している場合、一般的な助言としては、悲しみを軽く扱わず、本人の感じ方を受け止めることから始めます。そのうえで、休みたいのか、接客以外の業務なら働けるのかを尋ねます。
周囲へ詳しい事情を広めないこと、短期間の担当変更や勤務希望を確認すること、戻った後も決めた時期に様子を聞くことも、一般的な進め方の一例です。これらは職場での対応の方向性であり、S/SHIFTの機能ではありません。
S/SHIFTで使える部分
S/SHIFTでは、スタッフが希望シフトを提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。本人と話した内容を勤務希望として出してもらえば、店長は店舗の必要人数を見ながらシフトを組めます。
希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案された内容は店長が確認して運用します。
利用する人と端末
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフは招待コードで参加します。店名・色・ロゴも設定できます。
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
事前に連絡したいときのチャットとお知らせ
S/SHIFTにはチャットとお知らせの機能もあります。決まった内容を関係するスタッフへ伝える手段として使えます。
一般的な注意として、本人の事情は必要な人にだけ伝え、共有するのは決定後の勤務内容にとどめる方法があります。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/