アルバイトに時給を上げてほしいと言われたら？店長が確認したい勤怠と人件費

この記事は運営者による自社・自店の紹介です。

時給を上げてほしいと言われたときの答え方

一般的な対応の一例として、店長はその場で結論を出さず、アルバイトの働きぶりと店舗の事情を整理してから回答する方法があります。日ごろから評価の見方を共有しておくと、時給の希望を受けた際にも確認すべき内容を整理しやすくなります。

S/SHIFTでは、スタッフの打刻をもとに勤務を確認できます。店長は、時給について回答を検討する際の情報として、対象スタッフの勤務状況を確認できます。

S/SHIFTでは、シフト作成中の人件費や、売上に対する人件費の比率を参照できます。店長がアルバイトの勤務状況だけでなく、店舗側の事情も整理したい場合に確認できる情報です。

S/SHIFTは、店舗のシフト作成、勤怠管理、人件費の確認、給与計算をまとめるWebアプリです。給与計算と給与明細の機能もあります。勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。

公式サイト：https://www.sshift.tokyo/

S/SHIFTは、飲食店、カフェ、小売店、美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフを対象としています。

店長はPCまたはタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用します。スタッフの参加には招待コードを使用します。