この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
店長交代後、勤務できない時間はスタッフ本人から改めて受け取ります
前任の店長しか知らなかった家庭事情は、そのままでは新任の店長に引き継げません。一般的には、家庭や体調の詳しい説明を求めず、働けない曜日と時間、変更の相談が可能な範囲だけを本人から改めて受け取る方法があります。
あわせて、回答先と締切をそろえておくと、新任の店長がシフト確定前に内容を確認しやすくなります。これは一般的な準備の一例であり、S/SHIFTの機能や必須の手順ではありません。
S/SHIFTで確認できる希望シフトの流れ
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。シフト作成の場面では、スタッフが希望を提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。
希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。提案された内容は店長が確認して運用します。勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。
利用できる端末と対象
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフの参加には招待コードを使います。店名・色・ロゴの設定もできます。
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
公式サイト
https://www.sshift.tokyo/