この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
飲食店でアルバイトの給与計算の締め日と月末がずれて混乱するときは、まず「給与の締め日と支払日」と「日をまたぐ勤務をどちらの日として数えるか」を先に決め、スタッフにも伝えておくことが出発点になります。これは一般的な運用の提案で、S/SHIFTの機能や法令上の要件ではありません。そのうえで、S/SHIFTのシフトアプリがどの確認に役立つかを説明します。
締め日と月末のずれで、先に決めておくこと
一般的には、次の二点を店舗のルールとして先に決めておく方法があります。
- 給与の締め日と支払日 - 日をまたぐ勤務を、どちらの日の勤務として数えるか
決めた内容はスタッフにも伝えておくと、月末前後の勤務について認識がずれにくくなります。
もう一つの一般的な工夫として、月末前後の勤務だけを見直す日をあらかじめ決めておく方法があります。確認漏れに気づきやすくなります。
S/SHIFTで確認できること
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。スタッフの打刻をもとに勤務を確認でき、給与計算と給与明細の機能もあります。
シフトと勤怠、給与計算が同じアプリにあるため、月末前後の勤務を確認する際も、同じアプリの中で勤務の記録を見ながら進められます。
最終確認は管理者が行います
S/SHIFTでは、勤務条件と計算結果の最終確認は管理者が行います。そのため、一般的な準備の一例として、月末前後の勤務を見直す日に加えて、計算結果を確認する時間も先に確保しておくと安心です。
利用できる人と条件
S/SHIFTは、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフが対象です。
- ブラウザで利用します。店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから使えます。 - スタッフは招待コードで参加します。 - 店名・色・ロゴを設定できます。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/