この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
アルバイトが連絡なしに来ない日は、まず営業に必要な人手を確保する
一般的な対応の一例として、アルバイトが連絡なしに来ない日は、まず営業に必要な人手の確保を優先し、本人への連絡を落ち着いて複数の手段で試みます。事情の確認や今後の話し合いは、一般的には営業が終わって冷静になってから行うという方法があります。
S/SHIFTでは、急な欠員が出たときに緊急シフト募集を利用できます。複数店舗がある場合は、店舗間の応援を調整できます。
S/SHIFTでスタッフへ連絡する方法
スタッフとのやり取りには、S/SHIFTのチャットとお知らせを利用できます。
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。サービスの詳細は公式サイトで確認できます。 https://www.sshift.tokyo/
対象となる店舗と利用端末
S/SHIFTの対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用できます。スタッフは招待コードで参加します。
日ごろのシフト作成で店長が確認すること
S/SHIFTでは、スタッフが希望シフトを提出し、店長が必要人数などの条件を確認してシフトを作成します。
希望・スキル・承認済み勤務・有休を考慮する自動シフト案も利用できます。自動シフト案はそのまま確定するのではなく、提案された内容を店長が確認して運用します。