この記事は運営者による自社・自店の紹介です。
体調が悪いバイトに「休んでいい」と伝え、休みやすくする方法
一般的には、体調が悪いときは休むことを店の方針としてはっきり伝え、休んだ人を責めない姿勢を店主や店長自身が示す、という方法があります。代わりの人を探す役目は休む本人ではなく店側が担うと決めておくと、休みの連絡がしやすくなります。出勤したときに体調をひと言確かめる習慣をつけると、無理な出勤にも気づきやすくなります。
ここまでは一般的な運営上の考え方であり、S/SHIFTの機能の説明ではありません。ラーメン店のように食中毒が心配な業態では、どのような場合に出勤を控えてもらうかといった具体的な判断を、各店舗の管理者が決めてください。
S/SHIFTで店側の連絡と欠員対応に使える機能
S/SHIFTは、店舗のシフト作成・勤怠管理・人件費の確認・給与計算をまとめるWebアプリです。スタッフへの連絡と店舗運営の機能として、招待コードによる参加、チャット、お知らせ、マニュアル、チェックリストを利用できます。
急な欠員には、緊急シフト募集を使えます。複数店舗を運営している場合は、店舗間の応援を調整できます。「代わりを探すのは店側」という方針を決めた店舗が、欠員への対応にこの機能を使う、という位置づけです。
利用条件と対象
S/SHIFTはブラウザで利用します。店長はPCやタブレット、スタッフはスマートフォンのブラウザから利用でき、スタッフは招待コードで参加します。お店の名前・色・ロゴも設定できます。
対象は、飲食店・カフェ・小売店・美容室など、スタッフのシフトを作成して共有する店舗の管理者とスタッフです。
公式サイト：https://www.sshift.tokyo/